原标题：驻党委办纪检监察组:“三到”加强日常教育提醒
今年以来，自治区纪委监委驻党委办公厅纪检监察组加强对综合监督单位党员干部的日常教育提醒，通过“三到”，让广大党员干部受到党纪国法的教育和心灵洗礼，增强纪律意识和法制意识。
纪法宣讲到单位。驻厅纪检监察组把学习、宣传、贯彻新《条例》和监察法作为当前一项重要政治任务来抓。9月以来，先后深入各综合监督单位组织开展宣讲活动7场，9家综合监督单位共771名党员干部现场聆听了宣讲。通过参加宣讲，近距离、面对面解读新《条例》和监察法，宣讲党纪国法，开展以案说纪，进行学习讨论，进一步促进广大党员干部职工遵纪守法的行动自觉。
案例剖析到支部。驻厅纪检监察组充分利用综合监督单位发生的贪污受贿、滥发补贴津贴、私设小金库、形式主义官僚主义作风问题等案例，开展“案例剖析进支部”活动。督促发案单位组织各支部开展案例剖析，进行警示教育。同时，深入党委办公厅机要局、保密办党支部和印刷厂党总支，针对上述单位涉密项目多、资金量大、保密要求高的特点，利用其他综合监督单位发生在工程建设、涉密项目采购中的利益交换、收受贿赂、收取好处费、失泄密等案例进行剖析，既讲违纪事实，分析思想根源和制度漏洞以及危害性，又要求吸取教训、防范廉政风险、严守纪律规矩。这些发生在身边的案例，深深触动每一位党员干部的神经，增强了不想腐的思想自觉。
廉政约谈到个人。驻厅纪检监察组结合走访调研和信访线索处理，开展“一对一”谈话。谈话中注重突出三个特点：一是谈话对象全覆盖。对综合监督的9家单位所有处级以上干部进行个别谈心谈话，共约谈300多人。二是谈话内容差异化。既对落实全面从严治党主体责任和严格执行纪律提出要求，又针对不同岗位工作特点，特别是财务管理、工程建设、项目招标、涉密项目采购等关键敏感岗位，进行廉政风险提示教育。三是谈话形式多样化。对于党员干部平时理解党规党纪、国家法律法规不够准确、心里有疙瘩的，做到有问题及时谈；对于组织有要求、政策有规定的，实行预约时间上门谈；对于信访反映和平时监督检查发现有轻微问题，需要抓早抓小的，请到纪检监察组具体谈，体现组织的严管厚爱。（驻党委办公厅纪检监察组苏建良）
