原标题：中国旅游集团整改：对一家五口均在公司的领导免职处理
新京报讯（记者 沙雪良）十九届中央第一轮巡视整改情况日前在中央纪委国家监委网站陆续发布，中国旅游集团今天在通报中表示，对巡视组指出的“有的领导干部一家五口均在本公司及参股企业担任重要职务”问题进行查处，对相关责任人给予免职处理。
干部在诫勉期被重用，纠正
对于“选人用人导向有偏差，干部管理使用不规范”问题，中国旅游集团在集团、各板块全面梳理领导干部亲属在系统内任职情况，要求及时整改。对巡视组指出的“有的领导干部一家五口均在本公司及参股企业担任重要职务”问题进行查处，对相关责任人给予免职处理；对“有的干部在诫勉期内被重用”问题进行了纠正。
对巡视反馈的档案造假问题，中国旅游集团进行调查处理，对当事人给予留党察看、撤销党内职务等纪律处分，以及辞退、撤职等组织处理，同时对涉及干部人事档案管理混乱等问题进行责任“倒查”，研究问责方案。该集团还开展了档案管理工作专项整治。
因醉驾被拘役人员获提拔，开除党籍
在整改“管党治党失职失责，廉洁风险多发易发”方面，中国旅游集团加强纪委监督责任落实，对提拔使用因醉驾被拘役人员的问题，责成所属企业对此问题重新调查处理，对当事人给予开除党籍处分。集团纪委开展问责，给予相关单位纪委书记诫勉谈话，给予党委副书记批评教育。
中国旅游集团还拟对离职人员重新梳理，对相关问题作进一步调查处理，对需要追责问责的在职人员，提出相应的处理意见；对问题严重需要追责的离职人员，向有关上级单位或司法机构举证问题线索，请求协助调查处理。
在落实中央八项规定精神方面，中国旅游集团对超标准乘坐交通工具、公款购买购物卡的相关人员给予严肃处理。对部门和二级单位主要负责人乘坐飞机商务舱和头等舱问题进行及时纠正，并修订集团相关制度，对集团高管出差乘坐飞机舱位等级进行调整。
违规为少数领导定制个性化薪酬，废止
关于“利益输送问题和腐败风险隐患犹存”问题，中国旅游集团对中央巡视组移交和反馈意见中提到的全部问题线索安排调查处理。截至目前，共给予党纪处分和组织处理73人次。其中，移送司法1人，党纪处分4人，辞退1人，撤职免职4人，降职降级7人。
中国旅游集团还对“违规为少数领导人员定制个性化薪酬”问题进行严肃纠正。根据上级部门的规定，废止了《集团总经理助理薪酬与分管业务部司绩效挂钩办法》及《集团部司高管薪酬管理暂行办法》相关规定。对涉及人员按照其主要工作岗位薪酬标准取薪，不得兼职取薪。
对“签订存在明显不利条款合同”的项目，中国旅游集团进行调查处理，对相关责任人给予降职、诫勉谈话等处理。集团将研究制定《集团公司高管人员离职管理规定》，强化契约管理和追究机制，明确责任和追责方式，防止离职人员带着问题离开，一走了之。
针对巡视组指出的旅行社“潜规则”整治不到位问题，集团对相关责任人员给予诫勉谈话、扣发绩效等处理，同时以旅行社业务整合为契机，创新业务模式，加大自主产品研发，实行前后台分离，改变“两头在外”的业务模式，从根本上解决“潜规则”问题。
新京报记者 沙雪良 编辑 邓琦
