原标题：机场集团:“严”字当先 扎实开展作风建设专项整治
今年4月，自治区纪委下发了《<关于开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动工作方案>的通知》，广西机场管理集团有限责任公司按照通知要求，结合中央纪委《<关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见>的通知》，“严”字当先，扎实开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治工作。
高度重视，从严对待，结合实际定方案。机场集团党委高度重视作风建设，专门成立了专项整治工作领导小组，由集团党委书记亲自担任组长，并结合工作实际，制定《机场集团开展形式主义官僚主义突出问题专项整治工作方案》，方案中除了坚决聚焦自治区纪委提出的“五个方面”整治内容中19项突出表现，还将机场集团作风建设存在的“不想为、不敢为、不会为、乱作为”四个方面问题的“尸位素餐不管事、心中无民不为事、只在演戏不干事”等12项突出表现列入整治方案中。专项整治工作围绕重点、紧盯问题，具体分为组织学习和宣传发动、征求意见、全面自查、落实整改四个阶段逐步进行。同时集团将专项整治的内容结合“四个没有”（没有无缘无故的爱、没有免费的午餐、没有不透风的墙、没有后悔药）、“四个敬畏”（敬畏人生、敬畏组织、敬畏权力、敬畏法纪）等警言警句印制成宣传板报、台签，扩大宣传效果，营造良好氛围。
结合巡察和专项检查，严格监督，查摆问题抓整改。机场集团将作风专项整治与巡视巡察、专项检查的整改工作相结合，组织各分子公司和机关支部严格按照民主生活会的标准程序召开一次作风整顿专题民主生活会，会议直奔主题，按照“问题及性质不清不放过，原因不找准、不找全不放过，责任不落实不放过，整改措施不到位不放过”的“四不放过”原则查摆和整改问题。集团领导分别到联系的分子公司和机关支部了解专项工作开展情况，提要求，促整改。分子公司在专题民主生活会中共查找出领导班子问题56个，领导班子成员问题206个，提出整改措施118项，班子成员互相提出批评意见共215条，已整改问题68个。专项整治期间，集团公司制定完善了《关于进一步加强接待费用报销管理的通知》《集团公司关于规范中层领导人员薪酬福利待遇发放的通知》等12项规章制度，各分子公司制定完善规章制度44项，不断扎紧扎牢纪律的篱笆。
严抓典型治歪风，培树先进扬正气。集团纪委对今年以来收到的27件信访件进行梳理，其中对南宁机场翔飞航空食品公司主要领导违反议事规则以及超标准使用办公用房的问题进行立案审查；对分子公司3名领导干部不严格执行重大事项议事规则的问题进行了内部通报和纠正，当事人作出深刻检查。对“一机多号”和住宅电话费报销不规范的问题以及对用违规票据报销公务交通补贴的问题予以清理纠正，共完成了公务通讯补贴清退人数367人，清退资金244130.9元，公务交通补贴清退人数65人，清退资金461805.48元。全集团开展“勤廉优”先进典型视频制作宣传活动，用短视频生动、全面宣传“勤廉优”榜样的风采，树作风整顿典型，大力弘扬勤廉之风。（广西机场管理集团有限责任公司纪检监察部梁力文）
