原标题：我市2019年引进急需紧缺人才工作启动
10月19日，记者从市人社局获悉，我市2019年引进急需紧缺人才工作启动。
据了解，我市2019年引进急需紧缺人才必须遵守国家法律法规，具有较强创新创业能力、专业技术水平或丰富的管理经验，身体健康，男性不超过55周岁、女性不超过50周岁（有突出贡献者可适当放宽年龄限制）。根据我市发展需要引进高层次人才的岗位，具体分为学科领军人物、学科带头人及创新创业人才三个类别。企业急需紧缺人才条件范围及标准由企业自主设定，市委组织部、市人社局将一并纳入市级引才平台，在报纸、网站等主流媒体发布引才公告，组织赴外引才活动。事业单位引进急需紧缺人才岗位设置须符合《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》规定，还须有相应的空缺编制。
