原标题：念好“人才经” 为农村农业发展提供“源头活水”
产业兴旺，需要人干；生态宜居，需要人创；乡风文明，需要人传；治理有效，需要人为；生活富裕，需要人帮。实施乡村振兴战略，让农业强起来，农村美起来，农民富起来，关键在人，在于有一支能扎根于乡村，守得住清贫、耐得住寂寞，懂农业、爱农村、爱农民的强有力的人才队伍。
党的十九大提出实施乡村振兴战略一年来，南宁市委、市政府认真贯彻落实中央、自治区关于实施乡村振兴战略的各项决策部署，强化乡村振兴人才支撑，大力培育新型职业农民，加强农村专业人才队伍建设，造就更多的乡土人才。
打造人才发挥作用的平台
“我们三江坡的西贡蕉特别甜，尝过的都为它点赞。”“我们三江坡水好、土肥、气候好，种出来的香葱名满天下。”“只要您在我们三江坡待上两三天，您就不想走咯。”说起三江坡，当地村民都争着打开话匣子，个个脸上都洋溢着幸福和骄傲的笑容，这一切都得益于返乡创业能人蔡涛熙。
在蔡涛熙的带动下，江南区江西镇同江村三江坡500多农户种植特色西贡蕉，年纯收入增加1万元以上。蔡涛熙还积极带领群众成立香葱专业合作社，发展壮大香葱种植规模，打造三江香葱品牌，大幅度提高农民收入。
蔡涛熙是我市农村广大新型职业农民群体的缩影。一年来，我市围绕打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略，打好“乡情牌”，念好“人才经”，鼓励和引导各类人才到乡村奉献才智，越来越多的返乡人才在乡村广阔的田地里施展所长，为农业产业发展注入了新活力，为我市乡村振兴贡献着自己的力量。
强化措施引导人才深耕农村
乡村人才振兴涉及方方面面，一年来，我市不断完善顶层制度设计，强化人才激励措施，连续出台了多项乡村人才振兴优惠政策，大力培养、引进和积极使用乡村人才。我市将人才政策与产业发展“深度融合”，将人才安家补贴向产业倾斜，将人才培育平台向产业聚焦。
一年来，我市出台《南宁市开展职业培训和就业创业支持精准脱贫实施方案》《关于做好企业吸纳贫困劳动力就业稳岗奖励有关事项的通知》等一系列促进就业创业的配套政策和实施细则。强化公共就业服务平台建设，全市813个就业服务平台网点建成使用，全面建成“城市15分钟，农村30分钟”的就业服务圈。大规模开展职业技能培训，深入实施“农民工职业技能提升培训计划”，对于参加职业培训并达到合格的人员，均按政策规定给予职业培训补贴，以达到强化农村人才支撑的目标。着力推进创业带就业工作，落实创业担保贷款政策，加快推进创新创业孵化基地和农民工创业园等平台建设，支持农民工返乡创业就业。开展农村致富带头人培育行动，加强农民职业教育，大力培育高素质新型职业农民，提高农民增收致富能力。
坚持把建设美丽乡村、振兴乡村经济、服务脱贫攻坚等作为高校毕业生建功立业的主战场，组织实施“大学生村官计划”“西部志愿者计划”“三支一扶”等中央基层就业项目。印发《南宁市引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施方案》，引导和鼓励大学生服务基层、服务农村。
开展“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”等就业专项活动，依托各级人力资源市场、各级公共就业服务平台为劳动者提供就业信息、岗位推荐等服务。
此外，我市还开展“走访农村返乡人员助推脱贫攻坚”和“美丽南宁”乡村建设活动，建立人才数据库，建立返乡人员联系平台，组织返乡人员现场考察家乡建设活动；举办百场项目对接会、创业现场经验交流会，引导返乡人员就业创业。
发挥“头雁作用”带动乡村振兴
市人社局党组书记、局长刘德宁表示，按照我市乡村振兴战略规划，市人社局将进一步建立健全乡村振兴保障机制，认真组织实施农民工职业技能提升培训计划，切实提高乡村振兴人才的竞争力。抓住我市新型城镇化和“美丽乡村”建设这一契机，出台有力政策吸引人才返乡，依托优势农业，大力发展种植、养殖和农产品加工业；依托自然优势，兴建特色种养基地和科技示范园；依托各类园区，促进农村创业就业。
上林县委书记梁平江表示，该县把实施乡村振兴战略摆在优先位置，坚持县、乡、村三级书记一起抓，让乡村振兴成为全县上下的共同行动。持续打好“乡情牌”“乡愁牌”，创造条件吸引各路人才“上山下乡”，投身农村建设。落实积极就业政策，大力开展职业技能培训、创业扶持和就业援助，重点抓好高校毕业生、农民工、就业困难人员等群体就业。培育创业致富带头人，培育扶贫产业，发挥致富带头人的“头雁作用”，带动贫困户脱贫，带动贫困村致富；做好各项保障服务工作，以政策为引导，鼓励本土人才回乡创业。
