贵阳观山湖:推进“阳光工程” 强化作风建设

日期:10-18
观山湖作风建设贵阳

原标题:贵阳观山湖:推进“阳光工程” 强化作风建设

今年以来,贵阳市观山湖区纪委监委以贯彻落实中央八项规定为重要抓手,坚持标准不降、要求不松、措施不减、氛围不淡,持之以恒纠“四风”,推动全区党风政风持续向好。

层层传导压力,筑牢责任担当意识。严格落实党风廉政建设“两个责任”工作要求,贯彻执行党风廉政建设责任制考核办法,以深入推进“作风阳光”工程为抓手,对全区21家基层党委开展作风建设情况督查,传导履行“两个责任”、落实“一岗双责”工作压力,进一步推动全面从严治党政治责任落实,督促各级党组织和领导干部履职尽责、牢固树立责任意识。截至目前,共对16名落实从严治党主体责任不力的科级干部进行问责。

持续严查腐败,筑牢纪律规矩防线。紧盯六大纪律,精准运用监督执纪“四种形态”,用最坚决的态度反腐惩恶,用最扎实的作风执纪执法,着力惩治群众身边、重点领域的腐败问题。截至目前,共立案审查各类案件90件,结案70件,给予党纪政务处分58人,留置5人,移送司法机关5人。

推动措施落实,筑牢廉政防线。聚焦“四风”新表现,紧盯关键时间节点,特别是元旦、春节、国庆等法定节假日,多次重申公车使用管理等廉洁纪律,发送廉政短信,对春节、“两会”、日常工作、数博会期间的工作纪律进行督查,并对督查中发现的问题进行通报。截至目前,严肃查处违反中央八项规定精神14人,给予党纪政务处分10人;严查形式主义官僚主义问题,给予党纪政务处分9人。

注重约谈提醒,筑牢源头预防。严格落实《观山湖区推进干部约谈常态化、贯彻落实监督执纪“四种形态”的实施方案》,督促全区各级党委落实“两个责任” “任前廉政”和“廉政风险岗位”谈话制度。适时运用预防提醒、询问示警、纠错诫勉、问责处分四种方式,及时对党员干部“咬耳扯袖”“红脸出汗”,抓早抓小,及时防止苗头性、倾向性问题蔓延。截至目前,全区共开展约谈1107人次。

(贵阳市纪委监委)

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