原标题：【省卫生计生委】外引内培打破医学人才瓶颈
医院实力的比拼归根结底是人才的比拼，高新人才的引进和培养为更多的患者解除病痛。近日，记者在省卫生计生委组织的“三医联动看医改”集中采访宣传活动中了解到，近几年，我省各大医院采取“外引内培”的方式，引进医学高端人才，培养医学界领军人物，使得我省医学领域人才辈出，造福高原各族人民。
记者跟随媒体采访团先后走访了青海省第五人民医院、青海省人民医院、青海红十字医院和青海大学附属医院。近几年，这些医院采取院外引进、院内培养的方式，两手并重，相互打通，使我省医学人才培养驶入快车道。
青海大学附属医院2016年通过青海省首批“高端创新人才千人计划”,引进国际著名肝胆胰外科专家、北京清华长庚医院的董家鸿教授；引进领军人才——上海市第九人民医院李纳生教授；引进精准医学研究创新团队——北京清华长庚医院；培养领军人才——博士研究生导师樊海宁教授；培养拔尖人才任利副教授；培养青海省临床包虫病创新诊疗团队1个。
青海省第五人民医院先后引进国内外、省内外双高人才28名。其中，博士后1名、海归博士1名。博士研究生从两年前为零快速突破，至今已达10名。并在北京、上海等地建立5个人才培养基地，积极选拔优秀青年干部。(贾忠英)
