原标题：萧县：1-9月份乡镇纪委立案71件处分77人
萧县纪委持续深化“三转”，以转职能为核心，抓住转方式这个关键，以转作风为保障，让乡镇纪检干部明确职责定位、聚焦中心任务，积极主动往监督执纪问责上转。今年1至9月份，全县23个乡镇纪委共立案71件处分77人，同比增长22.4%，群众身边的“微腐败”得到有效遏制。
以转职能为切入点，确保乡镇纪检干部专职专用。专门下发通知，重申“三转”要求，对乡镇纪委书记兼职分管其他业务工作进行全面清理，明确乡镇纪委书记、副书记专职从事纪检工作，不分管或从事纪检工作以外的其他业务，确保专职专用、履职到位。“乡镇纪委书记不能扮演‘挡箭牌’‘救火队’的角色，要下决心转到位，要切实做好‘减法’，进一步落实监督执纪问责职责。”县纪委书记、监委主任马群在全县纪检监察工作会议上强调，所有乡镇纪委书记都必须从包村、扶贫、环境治理、拆违控违等工作中脱离出来，专心耕耘自己的“责任田”。目前，全县23个乡镇的纪委书记、副书记全部回归主业。
实行“1+2”联动机制，帮助乡镇纪委转方式。从健全乡镇纪委履职的保障措施入手，探索实行“1+2”监督执纪联动机制，积极整合资源，创新工作思路，改进工作方法，督促乡镇纪委更加高效履职担当。在县纪委的统一领导下，实行以乡镇纪检监察工作室牵头负责，乡镇纪委分片协作机制，整合纪检监察力量，加强业务指导，变单兵作战为协同作战、重点作战，解决之前乡镇纪委不敢办案、不善办案的问题，切实打通全面从严治党“最后一公里”。
坚持刀刃向内，督促乡镇纪检干部转作风。加强日常监管，要求乡镇纪委书记每季度必须向县纪委报告一次工作生活情况，促其转作风、提效能，塑造新形象，激发新活力。积极创新乡镇纪委书记选拔使用机制，及时调整充实部分乡镇纪委书记职位。根据乡镇纪委实际工作情况，积极采取相应措施，先后调整使用乡镇纪委书记8名，其中提拔使用3名，交流任职3名，改任非领导职务2名；打铁必须自身硬，纪检干部只有作风清廉扎实，才能打开工作局面，担起监督执纪重任，让干部群众信服。（宿州市纪委监委）
