原标题：北京乡村教师年人均获补2.3万，密云一小学教师月薪1.3万
新京报快讯（记者沙雪良）北京市乡村教师待遇大幅提升。今年以来，北京市密云区城内教师报名到乡村学校轮岗交流的有200多人，乡村教师报名到城内学校的却只有20多人。
据北京市财政局今天发布消息，目前全市12个区全部落实了乡村教师岗位生活补助政策，2016年9月至2017年底，累计发放乡村教师岗位生活补助10.6亿元，惠及775所中小学校及幼儿园3.4万名教职工。享受补助人数占12个区教职工人数的21%。人均补助额度达到2.3万元/年，极大地提升了乡村教师的幸福感。
据市财政局教育事业处介绍，为贯彻落实国务院有关要求，北京市2016年发文提出“进一步提高乡村教师待遇，建立市级财政对乡村教师岗位实施生活补助政策”，同年市财政局、市教委和市人力社保局联合印发《北京市乡村教师岗位生活补助发放办法》及补充办法，建立了乡村教师岗位实施生活补助政策。
北京市基本形成“越往基层，越是艰苦，待遇越高”的激励机制。据市财政局基础教育处介绍，北京市依据不同乡村学校地理位置、教师不同岗位和任教年限，实行市、区、校三级差别化的补助标准，12个区补助标准最低560元/月，最高4900元/月。例如，密云区古北口镇、新城子镇、怀柔区喇叭沟门满族乡等区域内学校补助标准达到4900元/月，怀柔区喇叭沟门满族乡中心小学教师收入达到13000元/月。
乡村教师待遇大幅提升，不仅激发了教师的工作积极性，也使很多老师开始改变看法，不再把乡村教师当做一份“临时工”或是职业“跳板”。市财政局基础教育处介绍，2018年密云区城内教师报名到乡村学校轮岗交流的人员有200余名，乡村教师报名到城内学校轮岗交流的人员只有20余名，形成了强烈的反差。乡村教师“下得去、留得住、教的好”的局面正在逐步形成。
