原标题：江西媒体梳理：那些被“卡”在试用期的官员们
9月3日，万安县部分学校营养餐供餐出现食材变质问题。9月12日晚，吉安市发出通报，一批责任人受到处分。其中，万安县食品安全委员会办公室专职副主任匡晓红受到党内严重警告处分，终止试用期的处理。记者注意到，在江西，领导干部被终止试用期并非个案，他们有的在试用期不合格后按试用前职级管理，有的试用期未满就被终止试用资格。
有干部因“管不住嘴”被终止试用期
2018年1月，抚州市城管局党委委员、副局长姚成本等人，在市政府开展违反中央八项规定精神问题专项治理活动期间，顶风违规接受管理服务对象某私营企业主饶某邀请，在其主要用于员工用餐和接待私人朋友的公司内部食堂聚餐，所用烟酒和菜肴均由饶某提供。
2018年2月，姚成本受到党内严重警告处分和免职、终止试用期处理，其他人员受到严肃处理。
通报指出，对姚成本等人的严肃处理，体现了纪律面前人人平等、执行纪律没有例外的坚决态度。
有官员取消试用期不久被“双开”
记者注意到，有的官员即使离任，其存在的违纪违法问题仍无处可藏。
2015年1月9日，上饶市政府发布任免通知，徐裕龙被任命为上饶市玉山县工业园区管理委员会主任，试用期一年。此前，他任玉山县岩瑞镇党委书记。2017年3月20日，徐裕龙因试用不合格被取消试任职务。
2017年5月5日，上饶市纪委发布消息，徐裕龙涉嫌严重违纪正在接受组织审查；5月26日，徐裕龙被“双开”。
“双开”通报称，徐裕龙在任玉山县岩瑞镇党委书记期间，徐裕龙违反中央八项规定精神，违规配备使用公务用车，违规滥发津补贴；违反廉洁纪律，收受礼金，将应由个人负担的费用放在单位财务报销；违反工作纪律，插手干预岩瑞镇建设工程项目承发包；违反国家法律法规，利用职务上的便利，侵吞、窃取公款，涉嫌贪污犯罪。
由此可见，徐裕龙的违纪违法问题发生在试任上饶市玉山县工业园区管理委员会主任之前。
有官员因试用期不合格被降级
近几年，江西还有一些官员因不合格在试用期被诫勉谈话或处理。
2014年9月18日，上饶市政府任命弋阳县发改委主任（正科级）陈建华为上饶市葛仙山风景名胜区管委会主任，试用期一年。
2016年5月26日，上饶市政府发布消息：取消陈建华试任的上饶市葛仙山风景名胜区管委会主任职务，按试用前职级管理。
记者注意到，陈建华在试用期内，曾受到诫勉谈话。2015年3月，国家发改委稽察办对上饶市江西省祥合实业有限公司年产150万张生态复合板材生产线项目开展专项稽察，发现该项目申报总投资4500万元，获得中央补助资金218万元，实际完成投资只有1036万元，项目存在报大建小。而这，与时任弋阳县发改委主任的陈建华脱不了关系。之后，上饶市纪委对陈建华等4名领导干部进行诫勉谈话。
2014年1月至2015年10月期间，景德镇市公安局原信访处处长陈学成冒领信访津贴，金额共计157148元，并违规将其中的2万元用于为本部门人员发放福利，事后退回128600元。
2017年初，陈学成受到终止景德镇市公安局原信访处处长试用期，撤销原副科职级，降为科员的处理。
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哪些领导干部不需要试用？
由人大、政协等选举产生的领导干部，以及被提拔为党委、政府工作部门（含派出机构）正职以及人大、政协工作机构（含派出机构）正职等的领导干部。
哪些领导干部职务有试用期？
提拔担任非选举产生的厅局级以下领导职务的，试用期为一年。包括：党委、人大常委会、政府、政协工作部门副职和内设机构领导职务；纪委内设机构领导职务；人民法院、人民检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。
试用期间，享受何种待遇？
在试用期内，领导干部履行试任职务的职责，享受相应的政治和生活待遇。另外，正式任职后，试用期计入任职时间；而被取消试任职务的，不再享受试任职务的相关待遇。
怎样才能正式任职？
试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。
来源：孙娟/信息日报
